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Organisationsentwicklung
Als Organisationsentwicklung stehen wir sämtlichen Bereichen der Universität Osnabrück beratend zur Seite.
Unser Aufgabenfeld umfasst die Begleitung von Veränderungsprozessen auf Bereichs- und Teamebene, die Beratung von Führungskräften und Beschäftigten wie auch die Entwicklung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
Darüber hinaus betreuen wir die internationalen Beschäftigten. Die Angebote orientieren sich sowohl an den individuellen Entwicklungsbedarfen der Mitarbeitenden und Zielgruppen als auch an den strategischen Zielen der Universität.
Zielgruppenspezifische Informationen
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Team
Wir stehen sämtlichen Bereichen der Universität Osnabrück beratend zur Seite.
Personalentwicklung
Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und -qualifikation an.
Beratung
Hier finden Sie unser Beratungsangebot zu einer Vielzahl von Themen.
Leitfäden & Checklisten
Hier finden Sie Leitfäden und Checklisten zu Themen wie Jahresgespräche etc.
Gesundheit
Hier finden Sie ein breites Spektrum an Angeboten für die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Neu an der Uni
Hier finden Sie Informationen, Ansprechpersonen und Angebote für Ihre Anfangszeit an der UOS.
