Individuelle Beratung

Im Rahmen der individuellen Beratung unterstützt das ZePrOs promotionsinteressierte Masterstudierende und Absolvent*innen bei der Entscheidungsfindung zur Aufnahme einer Promotion und beim Einstieg in die Promotionsphase.

Das ZePrOs informiert über die Rahmenbedingungen einer Promotion und Möglichkeiten der Promotionsfinanzierung sowie über Angebote, die Promovierende beim Start in die Promotion und bei der aktiven Gestaltung der Promotionsphase unterstützen.

Für Promotionsinteressierte und -einsteiger*innen bietet das ZePrOs darüber hinaus Beratung zur Finalisierung von Exposés im Rahmen von Stipendienbewerbungen. Die wichtigsten Hinweise zum Verfassen von Exposés finden sich auch in dieser Handreichung.  Wie schreibe ich ein wissenschaftliches Exposé? (PDF, 508 kB)

Die individuelle Beratung im ZePrOs ist vertraulich. Einen Termin können Sie jederzeit telefonisch oder per E-Mail vereinbaren. 

Informationen zum Thema "Promotion"

Einen Überblick über die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen einer Promotion an der Universität Osnabrück und weitere Informationen rund um das Thema "Promotion" finden Sie auf der Seite  Promovieren an der Universität Osnabrück.

Ansprechpartnerin

Zu den Schwerpunkten der individuellen Beratung des ZePrOs für Promovierende gehören die Beratung zur Planung der Promotionsphase und zu Möglichkeiten der überfachlichen Weiterqualifizierung während der Promotion sowie die Unterstützung bei der Entwicklung von beruflichen Zielperspektiven nach der Promotion innerhalb und außerhalb der Wissenschaft.

Darüber hinaus bieten wir – nach Bedarf – eine prozessbegleitende Beratung bei Herausforderungen und Schwierigkeiten in der Promotionsphase an. Hier können neben Fragen der Motivation und des Zeitmanagements auch Fragen nach Abbruch oder Weiterführung der Promotion Thema sein.

Im Rahmen des Konfliktmanagements der Universität informiert und berät das ZePrOs Promovierende zu Möglichkeiten und Wegen der Lösung von Konflikten, die während der Promotion auftreten können.

Für die individuelle Gestaltung der Promotionsphase und die bedarfsorientierte Unterstützung in beruflichen Übergangsphasen bietet das ZePrOs ein breites Maßnahmenspektrum zur  individuellen Karriereförderung an. Bei Interesse beraten wir Sie gerne.

Die individuelle Beratung ist vertraulich. Einen Beratungstermin können Sie jederzeit per E-Mail oder auch telefonisch vereinbaren.

Informationen zur Gestaltung der Promotionsphase

Einen Überblick über die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen einer Promotion an der Universität Osnabrück und über Möglichkeiten der Gestaltung der Promotionsphase finden Sie auf der Seite  Promovieren an der Universität Osnabrück.

Angebote zur individuellen Karriereförderung

Zur Förderung der individuellen Karriereentwicklung bietet das ZePrOs Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen - in Verbindung mit einer individuellen Beratung – zusätzliche Maßnahmen an. Diese finden Sie auf der Seite  Karriereförderung.

Ansprechpartnerin

Für die Zielgruppe der Postdoktorand*innen bietet das ZePrOs eine überfachliche Beratung und Orientierung vom Einstieg bis in die fortgeschrittene Postdoc-Phase.

Gerne informieren wir über Qualifizierungswege in der Wissenschaft und Anforderungen auf dem Weg zur Professur. Neuen Postdocs geben wir gerne einen Überblick über Vernetzungsmöglichkeiten, Qualifizierungsangebote und Instrumente für die individuelle Laufbahngestaltung ("Laufbahngespräche"). Neben Beratungsgesprächen, in denen der Fokus auf der Informationsvermittlung liegt, finden Postdocs hier auch einen Raum für die Reflexion aktueller Herausforderungen im Arbeitskontext und Unterstützung bei der individuellen Lösungsfindung und in Entscheidungsprozessen. In einer Phase der beruflichen (Neu)Orientierung bieten wir Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und der Reflexion beruflicher Optionen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft. Dies schließt die Identifikation von Weiterbildungsbedarfen besonders mit Blick auf die Angebote des ZePrOs ein. Das ZePrOs ist zudem Anlaufstelle für Postdocs bei Konflikten im Arbeits- und Forschungskontext.

Die individuelle Beratung ist vertraulich. Einen Beratungstermin (persönlich oder digital) können Sie jederzeit per E-Mail oder auch telefonisch vereinbaren.

Informationen zur Gestaltung der Postdoc-Phase

Auf der Seite  Die Postdoc-Phase gestalten finden Sie einen Überblick über Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und zur Forschungspraxis für Postdoktorand*innen.

Angebote zur individuellen Karriereentwicklung

Zur Förderung der individuellen Karriereentwicklung und zur Unterstützung in beruflichen Übergangen bietet das ZePrOs Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen - in Verbindung mit einer individuellen Beratung - zusätzliche Maßnahmen an. Diese finden Sie auf der Seite    Karriereförderung.

Ansprechpartnerin

Vertretung

In Elternzeit