Stiftungsprofessuren

Zur strategischen Entwicklung von Schwerpunkten können Stiftungsprofessuren genutzt werden, die für einen bestimmten Zeitraum – in der Regel für fünf Jahre – durch einen Stifter finanziert werden.

Stifter können Wirtschaftsunternehmen, Privatpersonen oder gemeinnützige Fördereinrichtungen sein. Nach Auslaufen der finanziellen Förderung durch den Stifter besteht die Möglichkeit, die Professur bei Übereinstimmung mit der Strukturplanung durch die Universität weiterzuführen.

Stiftungsprofessuren haben die gleichen Rechte und Pflichten wie die übrigen Berufenen. Sie werden über ein reguläres Berufungsverfahren besetzt und sind nicht an Weisungen des Stifters gebunden.

Laufende Förderungen

Berufliche Aus- und Weiterbildung im digitalen Wandel

Die Stiftungsprofessur „Berufs- und Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Berufliche Aus- und Weiterbildung im digitalen Wandel“ widmet sich in der Forschung den mit dem digitalen Wandel verbundenen Herausforderungen für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Dabei werden vor allem mögliche Folgen des Wandels für die Ausbildungsbetriebe fokussiert. Die IHK erhofft sich dadurch unter anderem Impulse für die künftige Ausrichtung der IHK-Weiterbildung.

Förderzeitraum: seit 3/2024

"Maschinelles Lernen"

Die Stiftungsprofessur Maschinelles Lernen bereichert die vielfältige Forschung im Bereich Digitalisierung und KI an der Universität Osnabrück. Sie verdeutlicht den starken Zusammenhalt und die hervorragende Vernetzung in der Region Osnabrück.

Förderzeitraum: 2/2022 - 2/2027

"Semantische Informationssysteme"

Mit der Professur Semantische Informationssysteme wird der  KI-Campus der Universität nachhaltig gestärkt und um ein wichtiges Forschungsfeld bereichert.

Förderzeitraum: 8/2020 - 7/2025

Berufsdermatologie

Durch die Professur wird die berufsdermatologische Präventionsforschung an der Universität Osnabrück weiter ausgebaut.

Förderzeitraum: 5/2015 - 5/2025