Stabsstelle Organisationsentwicklung
Als Organisationsentwicklung stehen wir sämtlichen Bereichen der Universität Osnabrück beratend zur Seite.
Unser Aufgabenfeld umfasst die Begleitung von Veränderungsprozessen auf Bereichs- und Teamebene, die Beratung von Führungskräften und Beschäftigten wie auch die Entwicklung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
Darüber hinaus betreuen wir die internationalen Beschäftigten. Die Angebote orientieren sich sowohl an den individuellen Entwicklungsbedarfen der Mitarbeitenden und Zielgruppen als auch an den strategischen Zielen der Universität.
Aktuelles
Aktuelle Informationen und Veranstaltungshinweise erhalten Sie im Informationsportal für Neuberufene, im Gesundheitsportal sowie auf unseren Seiten zur Personalentwicklung und zum Onboarding internationaler Mitarbeitender.
Unsere Checklisten und Leitfäden
Team und Aufgaben
Pia Freiermuth
Organisationsentwicklung
Neuer Graben 29/Schloss
49074 Osnabrück
Raum: 14/E12
- Changemanagement
- Eignungsdiagnostik
- Konfliktberatung
Patrick Majunke
Organisationsentwicklung
Neuer Graben 29/Schloss
49074 Osnabrück
Raum: 14/112
-
Ansprechpartner für Fragen zum Fort- und Weiterbildungsprogramm
-
Organisation Praktikumsplätze Bachelorstudierende
Annika Wermter
Organisationsentwicklung
Neuer Graben 29
49074 Osnabrück
Raum: 14/110
Tel.: +49 541 969 4947
organisationsentwicklung@uos.de
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Kursorganisation (u.a. Teilnahmebescheinigungen)
- Terminkoordination
- Finanzen der Organisationsentwicklung
Christine Wolterink, Dipl.-Psych.
Organisationsentwicklung
Neuer Graben 29 / Schloss-Westflügel
49074 Osnabrück
Raum: 14/E12
-
Begrüßung
-
Vertragsunterzeichnung
-
Unterstützung bei administrativen Fragen (z.B. Ausländerbehörde, Führungszeugnis)