Weiterbildung und Personalentwicklung

Unsere Angebote der Fort- und Weiterbildung und Personalentwicklung bieten unseren Hochschulangeörigen die Möglichkeit, ihre Fachkompetenzen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich den dynamischen Anforderungen im Hochschulbereich anzupassen.

Durch gezielte Schulungen, Workshops und Netzwerkbildung fördert die Universität Osnabrück die individuelle Karriereentwicklung aller Zielgruppen und stärkt damit auch die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Institution. Die Angebote orientieren sich an der Idee des lebenslangen Lernens und an den strategischen Zielen der Universität. 

Für alle Beschäftigten : Fort- und Weiterbildungsprogramm

Alle Beschäftigten der Universität Osnabrück haben das Recht, während ihrer Dienstzeit an den Kursen des Fort- und Weiterbildungsprogramms teilzunehmen. Diese richten sich an alle Statusgruppen, das Angebot reicht von Workshops für Wissenschaflter*innen (z.B. "Plagiate erkennen") über Infoveranstaltungen zum Arbeitsalltag (z.B.. "Datenschutz richtig anwenden") bis zu EDV-Schulungen (z.B. "Office-Probleme im Alltag lösen).

Eine Gruppe von sieben Personen posiert fröhlich in einem Raum. Sie stehen in verschiedenen Posen und strahlen Freude aus, während sie ihre Arme heben.
© Jens Raddatz

Über den Tellerrand hinaus!

Neben den Angeboten für unsere Hochschulangehörigen bieten wir Programme für Lehrende anderer Universiäten, für Lehrkräfte an Schulen und für Psychotherpeuten an.

Ein Tisch mit mehreren Personen, die an einem Treffen teilnehmen. Sie machen Notizen. Auf dem Tisch liegen Schreibmaterialien wie Notizblöcke, Stifte und ein Laptop.
© Jens Raddatz

Weitere Angebote für alle Beschäftigten

Für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung stehen den Beschäftigten der Uni Osnabrück neben dem klassichen Fortbildungsprogamm weitere Formate zur Verfügung. Sie reichen von E-Learnings über Verwaltungslehrgänge bis zu Sprachkursen und Auslandsaufenthalten für Verwaltungsangestellte.  Auch außerhalb der Uni werden zahlreiche Veranstaltungen angeboten. Dafür steht Beschäftigten der Uni Osnabrück Bildungsurlaub zu. Mehr Informationen finden Hochschulangehörige unter  UOS intern.

Angebote für Wissenschaftler*innen

Für Lehrende : Hochschuldidaktik

Das  Team der Hochschuldidaktik steht den Lehrenden als kompetenter und engagierter Ansprechpartner rund um Fragen zum Lehren und Lernen an der Universität Osnabrück zur Seite. Zu den Dienstleistungen gehören eine Reihe von Qualifikationsangeboten, umfassende Informationsdienste für Lehrende der Universität Osnabrück und natürlich persönliche Beratung.

Für Promovierende und Postdocs : Überfachliche Qualifizierung

Das Zentrum für Promovierende und Postdocs (ZEPrOs) bietet Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen ein auf die spezifischen Bedarfe der jeweiligen Qualifizierungsphasen zugeschnittenes überfachliches Qualifizierungsprogramm an. Darüber hinaus führt das ZePrOs die Angebote weiterer zentraler Einrichtungen der Universität in einem gemeinsamen Kurs- und Veranstaltungsprogramm zusammen, das jedes Semester erscheint.

Für Wissenschaftler*innen Qualifizierungsphasen : Mentoring

Die vom Zentrum für Promovierende und Postdocs (ZePrOs) organisierten Mentoring-Programme zählen zu den zielgerichteten und prozessorientierten Weiterbildungsangeboten für Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen an der Universität Osnabrück. Mit diesem Angebot bietet die Universität qualifizierten Doktorandinnen und Postdocs optimale Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Karriereplanung.

Hochschulübergreifende Weiterbildung (HüW)

Die Hochschulübergreifende Weiterbildung (HüW) richtet sich an alle Beschäftigten von Universitäten und Hochschulen und ergänzt  deren eigene Fort- und Weiterbildung. Das Programm bietet Angebote für fachspezifische Qualifikationen, Schlüsselqualifikationen, aber auch Führungs- und Veränderungskompetenzen. Die Universität Osnabrück bietet als Kooperationshochschule der HüW allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im wissenschaftlichen Bereich und in der Verwaltung an, dieses Angebot zu nutzen.

Schicken Sie den  vollständig ausgefüllten Anmeldebogen (XLSX, 35 kB) bitte per E-Mail an das  Team der Organisationsentwicklung.

Angebote für externe Zielgruppen

Für Lehrkräfte : Kompetenzzentrum für Lehrerfortbildung (KOS

Das Kompetenzzentrum für Lehrerfortbildung an der Universität Osnabrück (KOS) ist eine gemeinsame öffentliche Einrichtung des Landes Niedersachsen und der Universität Osnabrück. Es richtet sich an alle bereits im Schuldienst befindlichen Lehrkräfte und pädagogisch Mitarbeitenden in der Region Osnabrück!

Für Psychotherapeut*innen : Weiterbildungsstudiengänge

Diese weiterführenden Programme vermitteln zusätzliche wissenschaftliche oder berufliche Qualifikationen. Für die Teilnahme ist in der Regel ein fachlich einschlägiger berufsqualifizierender Hochschulabschluss die Voraussetzung.

Die weiterbildenden Angebote sind in der Regel kostenpflichtig.