Nr. 243 / 2017

07. Dezember 2017 : „Frauen in Führung“: Kommunaler Zusammenschluss lädt zur Fachtagung in die Universität

Die Fachtagung „Frauen in Führung“ am 24.Januar 2018 in der Aula des Schlosses der Universität Osnabrück widmet sich in spannenden Vorträgen und verschiedenen Best Practice Beispielen unter anderem den Fragen, woran es liegt, dass nach wie vor nur wenige Frauen in höhere und höchste Führungspositionen gelangen und welche Maßnahmen diese „Gläserne Decke“ sprengen können.

Hohe berufliche Qualifikationen sind bei Frauen heute genauso selbstverständlich wie bei Männern. Viele hochqualifizierte Frauen haben das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen. Woran liegt es also, dass nur wenige Frauen in höhere und höchste Führungspositionen in der Wissenschaft, Wirtschaft und Politik gelangen? Wieso bestehen immer noch zahlreiche Aufstiegsbarrieren? Und welche Maßnahmen können diese „Gläserne Decke“ sprengen? Mit diesen und weiteren Fragen wird sich die aus einer kommunalen Initiative entstandene Fachtagung „Frauen in Führung“ in Vorträgen und verschiedenen Best Practice Beispielen am 24. Januar 2018 von 9 Uhr bis 13 Uhr in der Universität Osnabrück beschäftigen.

Der Soziologe Prof. Dr. Karsten Wippermann (Katholische Stiftungshochschule München), Mitglied der Kommission zum Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung, wird in einem Impulsvortrag Einblicke in die Befunde seiner empirischen Studien zu Frauen in Führungspositionen geben und auf Chancen und Herausforderungen eingehen. Positive Praxisbeispiele aus den verschiedenen Behörden und Institutionen von Stadt und Landkreis Osnabrück sowie der Universität Osnabrück, unter anderem zu Modellen von geteilter Führung sowie zu Mentoring-Programmen und zu Existenzgründungen von Frauen, weisen mögliche Wege zum Erfolg und spornen zum Nachahmen an. Im Anschluss besteht bei einem Imbiss die Möglichkeit, mit den Expertinnen und Experten der Vorträge und Best Practice Beispiele ins Gespräch zu kommen.

Herzlich eingeladen sind alle Interessierten, insbesondere Frauen, die eine Führungsposition anstreben und sich Perspektiven eröffnen möchten, sowie Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Wissenschaft, Wirtschaft und dem Öffentlichen Dienst, die ihr Unternehmen bzw. ihre Einrichtung fachkräftetechnisch voranbringen wollen, um den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein. Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Anmeldung bis zum 10. Januar 2018 per E-Mail an gleichstellungsbuero@uni-osnabrueck.de ist erforderlich. Weitere Informationen und ein detailliertes Programm unter: www.uni-osnabrueck.de/gleichstellung Veranstalterinnen sind die Gleichstellungsbüros der Universität, der Stadt Osnabrück sowie des Landkreises Osnabrück und die Kreisarbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten, die Agentur für Arbeit Osnabrück, das Amtsgericht Osnabrück sowie die Koordinierungsstelle Frau & Betrieb e. V.

Weitere Informationen für die Redaktionen:
Dr. Sabine Jösting, Universität Osnabrück
Gleichstellungsbüro
Neuer Graben 7/9, 49076 Osnabrück
Tel.: +49 541 969 4487
gleichstellungsbuero@uni-osnabrueck.de